2月9日上午,譽城集團公司召開2025年工作大會暨第一屆三次職工代表大會,學習貫徹市城投集團公司年度大會和黨建暨黨風廉政建設工作會議精神,總結回顧集團公司2024年工作,全面部署2025年目標任務,堅定信心、鼓足干勁,統一思想、乘勢而上,奮力開創高質量轉型發展新局面。
市城投集團公司副總經理,譽城集團公司黨委書記、董事長汪小南出席會議并講話。集團公司黨委副書記、總經理、董事周全作《2025年工作報告》。
汪小南指出,2024年在譽城集團公司發展歷程中是不平凡、充滿挑戰的一年,也是務實創新、富有成效的一年。過去一年,在市城投集團公司的堅強領導和大力支持下,集團公司全力以赴抓經營、謀轉型、促升級,廣大干部職工加壓奮進、逆勢而上,較好地完成了年度目標任務,交出了一份穩中有進、殊為不易的答卷,主要經濟指標均創歷史最好水平,繼續保持良好的發展態勢。
汪小南強調,兩年來,經過譽城集團公司上下共同努力,已經形成了“兩個一百億”的戰略目標,謀定了轉型發展方向,構建了“強基工程”和“走出去戰略”兩大主要抓手以及“五種意識”和西藏精神兩大重要保障,塑造了“以客戶為中心,以人為本、尊重勞動,依法治企、依規治企”的企業文化,這是集團公司今后必須長期堅持的方向。
汪小南強調,2025年是“十四五”規劃收官之年,也是“十五五”規劃謀劃之年,更是譽城集團公司加快轉型發展的關鍵之年。集團公司上下要堅定信心、迎難而上,準確把握發展機遇,積極應對風險挑戰,全力推動企業轉型高質量發展,為市城投集團公司加快打造國內一流城市綜合運營服務商貢獻新的更大力量。
一是提振信心謀拓市,全力增收促發展。要有拓市增收的信心、攻堅克難的決心、拓市增收的辦法,不畏艱難, 勇攀高峰。
二是錨定戰略不動搖,精準發力促轉型。堅持“打造一流城市建設運營綜合服務商”總體定位不動搖,做強主業、做精輔業。錨定“兩個一百億”目標,推動業務規模再上新臺階,品牌影響力再升新高地。加大資質升級工作推進力度,建強“1+N”企業資質格局,持續鍛造企業核心競爭力。
三是狠抓管理重實效,綜合施策穩根基。堅持嚴的基調,強化對公司全方位管理。革新體制機制,激發管理活力,完善公司管理流程,推動扁平化管理落地見效。筑牢合規防線,強化內控管理。深耕生產管理,增強作戰能力。夯實安全管理,保障穩健發展。強化成本及財務管理,提升企業效益。推動管理數字化,加大技術創新。
四是淬煉人才強本領,優化結構固隊伍。堅持事業為上選人用人,探索用工新機制,加強優秀人才的引進培養工作。完善干部能上能下、員工能進能出、薪酬能增能減的市場化機制。加大公開競聘選拔力度,讓“上崗靠競爭”理念深入人心。廣大干部職工要樹立大局觀,胸懷企業發展全局,增強市場開拓能力,持續推動外埠市場經營工作。
五是黨建引領賦新能,融合共進啟新程。深入推進黨風廉政建設“防火墻”,加大員工守則宣貫力度,對違規違紀行為絕不姑息。持續筑牢黨建引領“根據地”,不斷擦亮“三上”黨建品牌,深化實施“鴻雁領航計劃”。全力打造企業文化“主陣地”,構建完整企業文化體系,持續擴大品牌影響力和美譽度;廣泛宣傳“不畏艱難、勇于挑戰、擔當奉獻”的西藏精神。
周全在報告中對2024年各項工作進行了全面系統地總結回顧。過去一年,面對復雜多變的市場環境和繁重艱巨的改革發展穩定任務,譽城集團公司以市城投集團公司“165”發展戰略為統領,錨定“兩個一百億”和“一綜一特”資質升級目標,切實強化“五種意識”,各項工作有序開展、穩步推進,在“穩發展、拓市場、提品質、促創新、深改革、優管理、強黨建”等方面取得新成效。
周全強調,做好今年各項工作使命光榮、意義重大,要堅定發展信心,保持戰略定力,扛牢發展責任,突出“六個聚焦”,奮力實現“六大新突破”,持續提升企業綜合經濟實力、品牌影響力和核心競爭力,奮力譜寫企業高質量轉型發展新篇章。聚焦轉型發展,推動產業提能升級實現新突破,聚焦向外布局,推動外埠市場拓展實現新突破;聚焦強基固本,推動項目提檔加速實現新突破,聚焦創新引領,推動企業動能轉換實現新突破,聚焦管理提升,推動企業行穩致遠實現新突破,聚焦融合發展,推動黨建引領保障實現新突破。
▲集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席張繼峰主持會議
▲集團公司黨委委員、副總經理王丙苗宣讀表彰2024年先進集體、先進個人的決定
▲集團公司黨委委員、總工程師萬純斌宣讀譽城集團2024年度績效目標考核結果
▲集團公司副總經理謝輝宣讀譽城集團2024年“十大實事”完成情況
▲城投集團2024年“揭榜攻堅”先進團隊代表譽城千里公司官冠同志交流發言
▲集團公司領導向先進集體和先進個人代表頒獎
▲集團公司總會計師徐菲宣讀譽城集團公司2025年“揭榜攻堅”榜單
▲集團公司黨委副書記、總經理、董事周全分別與所屬單位簽訂2025年績效目標責任書
▲集團公司領導布置各條線2025年重點工作
▲所屬單位和集團總部部門代表作2025年工作思路發言
集團公司領導班子成員、外部董事,總部全體干部職工,所屬單位領導班子成員、中層干部,以及受表彰的先進集體和先進個人代表、職工代表共200余人參加會議。