根據深入貫徹中央八項規定精神學習教育相關安排，7月5日，譽城集團黨委書記、董事長汪小南以《鍥而不舍落實中央八項規定精神 以優良作風為高質量發展保駕護航》為題，為公司領導班子成員、本部門各部門負責人、所屬各單位領導班子成員進行了黨課分享。

會議指出，習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，深刻闡明了新時代作風建設的重大意義、本質要求、核心內涵和實踐路徑，彰顯了高遠的政治智慧、真摯的為民情懷和鮮明的系統思維，為全面從嚴治黨提供了根本遵循。黨的十八大以來，以中央八項規定為突破口，黨中央以釘釘子精神持續深化作風建設，推動全面從嚴治黨取得歷史性成就，使百年大黨在革命性鍛造中更加堅強有力。公司全體黨員干部要深學細悟習近平總書記關于作風建設的重要論述，從黨的創新理論中汲取智慧力量，將中央八項規定精神內化于心、外化于行，以永遠在路上的堅韌和執著，不斷鞏固拓展作風建設成效，為推動譽城集團高質量發展提供堅強的作風保障。

會議強調，要提高政治站位，筑牢思想根基。各級黨員干部要始終將政治建設置于首位，深刻領悟中央八項規定精神在捍衛 “兩個確立”、踐行 “兩個維護” 上的重大政治意義。領導干部要以身作則，帶頭開展警示教育，用 “身邊案” 警醒 “身邊人”，讓紀律規矩入腦入心，在全體員工心中筑牢拒腐防變的思想堤壩;要聚焦關鍵環節，開展專項整治。在工程分包、材料采購等工程建設重點領域深化專項治理，推動項目管理透明化、權力運行規范化、監督約束常態化。整合專責監督、組織監督、審計監督、財務監督等力量，形成監督合力;要健全長效機制，強化制度約束。將落實中央八項規定精神納入黨風廉政建設責任制考核，建立 “制度執行跟蹤問效” 機制。推動廉潔文化與企業文化深度融合，打造 “清廉工地” 等示范點，將八項規定精神融入干部任職談話、新員工培訓，推進作風建設制度化;要發揮“頭雁效應”，強化責任擔當。各級黨組織需扛牢主體責任，黨組織書記作為第一責任人，領導班子成員履行 “一崗雙責”。通過領導干部示范引領，帶動全員參與作風建設，營造良好工作氛圍與發展環境;要加強監督檢查，嚴肅執紀問責。加強重點領域、關鍵環節及重要節點監督檢查，緊盯“四風”新動向，嚴肅查處違規收禮、公款吃喝、公車私用等問題。強化執紀問責，以嚴肅問責推動規定落實。

落實中央八項規定精神，既是必須攻克的攻堅戰，更是需要長期堅守的持久戰。全體黨員干部當以“釘釘子”精神一錘接著一錘敲，以“滾石上山”的韌勁一步緊跟一步行，將學習成果轉化為嚴守紀律的行動自覺，轉化為擔當作為的實干動能，以鐵規鐵紀為企業發展筑牢安全防線，以優良作風為市場開拓贏得競爭優勢，共同推動公司在高質量發展道路上行穩致遠。